FORUM - ST Land

On vous l'avait promis, une action VITE et RAPIDE !!!!

Le conflit a démarré mercredi soir à 21h30 avec 80% de l'equipe D et s'est terminé vendredi soir à 23H après avoir trouvé avec la direction France un accord.

En 48H, nous avons pu obtenir :
- Octroi d'un supplément d'intéressement, au titre de l'exercice 2008, de 300€ pour le personnel OATAM ayant été concerné par les mesures de chômage partiel.
- Intégration dans le salaire de base de la prime de 1.9% versée pour le personnel posté.
- Prime industrielle garantie de 180 euros sur juin, juillet et août et de 140 euros pour septembre.
- En cas de besoin de recours au chômage partiel en Q4/09, garantie de maintien de rémunération par la mise en place de dispositifs de formation.
- La DRH France s'est engagée à proposer avant fin 2009 un rendez-vous préparatoire aux négociations annuelles obligatoires prévues en Q1/2010.

Et pour les grévistes...

- 1 jour de grève payé pour les équipes ayant effectuées plus de 2 jours.
- Levée de toutes les assignations en justice des huit délégués CGT.

Malgré la victoire obtenue, grâce à vous tous et toutes nous constatons encore une fois que nous sommes obligés de toujours en arrivé à des situations extrêmes pour pouvoir espérer enfin dialoguer avec notre direction.

Nous ne parlerons pas des pratiques scandaleuses de notre direction locale pendant le conflit (la direction qui ne répond pas à nos appels téléphonique le premier jour, assignation en justice des délégués, mise en porte à faux des non-grévistes avec les grévistes....).

Il faut retenir l'essentiel notre force de revendication....c'est vous et nous l'avons encore prouver.

VICTOIRE ET MERCI A TOUS et TOUTES!!!!

Bonjour à tous,

Nous avons rencontré hier la DRH suite à nos revendications concernant :

- Primes exceptionnelles pour pallier aux pertes financières,

- Ré attributions de jours de congés,

- Projet industriel et développement de notre site,

- Réouverture des NAO.

** Pour les NAO : Pour la direction la crise n'est pas finie la réouverture des NAO est une décision national donc impossible.

** Pour les jours de congés : Exactement pareil c'est du national donc impossible de faire qqchose et ils estiment qu'ils ont fait un effort en nous offrant le jour de solidarité cette année !!! AH BRAVO !!!!

** Avenir du site (investissement etc...) : pour eux aussi c'est primordial, mais pas d'investissement sur ROUSSET pour 2009 !!

** Prime de compensation : pas prévue.... la crise n'est pas finie, peut être effort d'une dizaine d'euros sur la mutuelle (cadeau pendant 2 ou 3 mois) mais c'est en cours de négociation en national. ET FAUT DIRE MERCI ?????

Nous avons demandé qu'il y ait une prime équivalente à 600 euros (sur 3 mois par exemple 200 euros par mois en plus de la trimestrielle) il sont pas pour mais on NOTE notre demande et vont y réfléchir, mais nous on quand même fait savoir que c'était beaucoup trop!!!

Nous avons aussi lancé l'idée de supprimer les primes trimestrielles en l'ajoutant au salaire de base (100
euros sur la base), mais c'est pas gagner car notre directeur du site est content de sa prime trimestrielle et veut la garder.

Il nous contacterons très prochainement s'ils ont une proposition à nous faire.

POUR RÉSUMER CETTE RÉUNION A SERVIE A RIEN COMME PRÉVUE !!! ILS CHERCHENT TOUT SIMPLEMENT A NOUS TESTER !!!

IL FAUT SAVOIR QU'ILS NOUS DONNERONS RIEN SI ON SE BOUGE PAS LE CUL !!!!
DES AG AURONT LIEUX PROCHAINEMENT POUR VOUS EN DIRE PLUS SUR LES ACTIONS A VENIR !!!
NOUS ALLONS FRAPPER VITE ET FORT !!!